晋城阳光计算机会计培训学校 - www.0356ygedu.com

直接访问

百度权重：

0
3 6 0权重：

0
搜狗权重：

0
百度移动：

0
最后点入：2025-06-11 23:38:54
加入时间：2025-06-11 23:38:53
浏览热度：
备案号：-
备案方：-
网站编号：31414
百度收录：0
搜狗收录：0
上一篇:寒三石
下一篇:大理石平台平板-花岗石机械构件-大理石平台维修[富瑞联华]

所属分类：设计美化
网站URL： https://www.0356ygedu.com
关键词：晋城阳光计算机培训学校、晋城会计培训、晋城预算培训、晋城设计培训、晋城函授自考、
描述：晋城专业化会计培训、电脑培训、建工培训基地
资料下载： txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载
本页地址： http://irr.kssfe.top/links/38fb573819ce0c82a317.html
站点说明： www.0356ygedu.com由网友主动性提交被灵智通达AI平台整理收录的，灵智通达AI平台仅提供www.0356ygedu.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.0356ygedu.com的是IP地址：- 地址：-，www.0356ygedu.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.0356ygedu.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建未知。

SEO综合信息

SEO信息	百度来访IP：- \| 移动端来访IP：- \| 出站链接：0 \| 站内链接：0
IP网速：	IP地址：- 地址：- \| 网速：576毫秒
ALEXA排名	世界排名：- \| 预估IP：- \| 预估PV：-
备案信息	- \| 名称：- \| 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

服务器信息协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=UTF-8 服务器类型 F-WEB 程序支持连接标识消息发送 2024年4月1日 16时22分52秒 GZIP检测已启用GZIP压缩源文件大小 111.32KB 压缩后大小 22.35KB 压缩率 79.92%

网页快照

晋 城 阳 光 计 算 机 会 计 培 训 学 校 首 页 学 校 简 介 培 训 内 容 新 闻 动 态 阳 光 网 校 网 上 报 名 培 训 论 坛 项 目 展 示 联 系 我 们 热 销 产 品 更 多 > >     晋 城 零 基 础 会 计 培 训 零 基 础 会 计 实 务 全 科 主 管 会 计 班 晋 城 平 面 设 计 培 训 晋 城 室 内 设 计 师 培 训 晋 城 预 算 培 训 晋 城 网 页 设 计 培 训 晋 城 函 授 公 司 简 介 阳 光 教 育 简 介 晋 城 阳 光 教 育 可 以 追 溯 到 1 9 9 8 年 ， 起 初 为 电 脑 基 础 应 用 培 训 ， 当 时 为 晋 城 的 I T 培 训 做 出 了 巨 大 的 贡 献 。 
 后 为 随 着 市 场 的 变 化 ， 学 校 增 设 了 会 计 培 训 、 建 工 培 训 和 学 历 提 升 ， 为 社 会 培 养 了 无 数 专 业 技 术 型 人 才 ， 赢 得 了 社 会 的 广 泛 赞 誉 。 
 阳 光 教 育 创 造 了 一 种 全 新 的 理 念 ， 全 新 的 思 维 方 法 ， 全 新 的 教 育 方 法 ， 该 学 校 分 为 三 大 模 块 ： 设 计 培 训 、 会 计 培 训 和 建 工 培 训   阳 光 教 育 注 重 实 力 的 培 养 ， 为 学 员 提 升 专 业 技 能 。 
 右 下 图 为 阳 光 教 育 L O G O   阳 光 教 育 前 景 和 使 命 阳 光 前 景 : 打 造 中 国 教 育 行 业 技 术 类 培 训 学 校 的 优 秀 品 牌 阳 光 使 命 : 用 心 服 务 于 每 位 学 员 ， 为 社 会 创 造 真 正 的 价 值 阳 光 教 育 校 训 阳 光 校 训 ： 天 道 酬 勤 ， 厚 德 载 物 阳 光 教 育 理 念 阳 光 理 念 : 诚 心 做 人 ， 用 心 做 事 ， 真 心 付 出 培 训 简 介       晋 城 阳 光 教 育 多 种 设 计 培 训 课 程 设 置 于 2 0 0 4 年 3 月 1 2 日 。 
 目 前 开 设 的 课 程 有 ： 办 公 文 秘 ， 平 面 设 计 ， 室 内 设 计 ， 景 观 设 计 ， 网 页 设 计 ， 动 漫 设 计 ， S E O 网 络 推 广 ， 模 具 设 计 、 会 计 培 训 、 建 工 培 训 等 培 训 课 程 。 
       晋 城 阳 光 教 育 是 集 I T 和 会 计 及 建 工 为 一 体 的 实 战 技 术 为 主 的 以 及 将 服 务 引 进 教 育 行 业 的 高 端 培 训 部 门 ， 同 时 也 是 集 高 科 技 信 息 化 与 会 计 培 训 与 建 工 培 训 完 美 融 合 在 一 起 的 。 
           阳 光 教 育 开 设 多 种 设 计 培 训 ， 实 施 一 个 人 一 个 课 程 ， 随 到 随 学 ， 学 会 为 止 。 
 不 仅 满 足 了 全 职 学 员 ， 同 时 给 在 校 大 学 生 ， 社 会 工 作 人 员 提 供 了 更 好 的 提 升 空 间 。 
         阳 光 教 育 传 递 一 种 全 新 的 思 维 模 式 和 学 习 方 法 。 
 这 里 是 以 目 标 为 导 向 ， 抛 弃 了 传 统 的 以 理 论 为 导 向 的 教 学 理 念 ， 以 市 场 需 求 为 导 向 开 设 的 教 育 课 程 。 
     课 程 体 系       机 械 设 计 开 设 的 主 要 课 程 有 ： A u t o C A D ， 制 图 ， U G ， P R O / E ， M a s t e r c a m ， C A T I A ， S o l i d w o r k s , C i m a t r o n E , 犀 牛 R h i n o , I n v e n t o r 等 。 
 主 要 包 括 产 品 造 型 设 计 ， 模 具 设 计 ， 加 工 编 程 ， 逆 向 工 程 , 工 业 设 计 , 有 限 元 分 析 ;       I T 设 计 开 设 的 主 要 课 程 有 : 办 公 文 秘 ； 方 正 飞 腾 ； I n d e s i g n ； 平 面 设 计 （ P h o t o s h o p 、 C o r e l d r a w 、 i l l u s t r a t o r ） ； 室 内 设 计 （ A u t o C A D 、 3 D M A X 、 V R A Y 、 P S ） ； 景 观 设 计 （ A u t o C A D 、 3 D M A X 、 V R A Y 、 P S 、 S k e t c h U P ） ； 网 页 设 计 （ P h o t o s h o p 、 F i r e w o r k s 、 D i v + c s s 、 F l a s h 、 D r e a m w e a v e r 、 ） ； 钢 结 构 设 计 （ P K P M ） ； 动 漫 设 计 ； S E O 网 络 推 广 。 
       其 中 软 件 培 训 占 2 0 % ， 实 战 为 8 0 %       会 计 培 训 课 程 ： 零 基 础 会 计 培 训 、 零 基 础 会 计 实 战 、 初 级 会 计 师 培 训 、 中 级 会 计 师 培 训       建 工 培 训 课 程 ： 工 程 预 算 培 训 、 建 造 师 培 训 、 造 价 师 培 训 、 建 筑 八 大 员 培 训 、 消 防 工 程 师 培 训     培 训 教 材 一 : 老 师 经 验 的 传 递 , 前 期 不 用 书 . 都 是 实 战 的 经 验 . 二 : 大 量 实 例 练 习 + 老 师 答 疑 、 点 评 和 总 结 三 : 解 决 学 员 公 司 问 题 和 自 由 设 计     师 资 团 队       阳 光 教 育 教 师 的 招 聘 与 选 拔 更 是 本 着 优 中 选 精 、 出 乎 其 类 、 拔 乎 其 萃 的 原 则 ， 老 师 首 先 都 是 从 事 多 年 设 计 ， 并 且 在 教 育 行 业 从 事 至 少 三 年 时 间 。 
 不 仅 精 通 设 计 ， 并 且 精 通 教 学 。 
 对 学 生 及 其 有 耐 心 ， 一 个 人 一 个 课 程 ， 随 到 随 学 ， 学 会 为 止 。 
 让 学 生 在 最 短 的 时 间 内 学 到 最 实 用 的 技 术 是 阳 光 教 育 每 个 老 师 的 追 求 和 每 天 做 的 事 情 。 
       会 计 老 师 都 是 有 工 作 经 验 并 取 得 中 级 会 计 师 职 称 以 上 的 人 员 担 任 ， 学 历 大 都 为 本 科 以 上 学 历 ， 有 的 甚 至 为 研 究 生 学 历 。 
       建 筑 工 程 培 训 老 师 是 学 生 从 优 质 人 才 库 中 精 选 出 来 的 ， 从 事 实 践 工 作 满 三 年 以 上 担 任 。 
     八 大 优 势       教 育 是 每 一 位 人 需 要 接 受 的 过 程 。 
 他 学 ， 老 师 要 尽 量 帮 他 ， 培 养 他 ， 使 他 依 靠 自 己 的 禀 赋 站 起 来 ， 这 就 是 教 育 的 目 的 。 
     关 于 阳 光 教 育 的 八 大 优 势 ：     一 、 正 规 教 育       晋 城 阳 光 教 育 是 专 业 做 I T 设 计 这 方 面 培 训 的 高 端 培 训 部 门 ， 同 时 也 是 会 计 培 训 与 建 工 培 训 的 摇 蓝 ， 技 能 + 学 历 + 认 证 + 就 业 ， 打 造 中 国 教 育 行 业 技 术 类 培 训 学 校 的 优 秀 品 牌 。 
     二 、 技 术 教 育         以 实 用 技 术 传 递 给 每 一 位 需 要 帮 助 的 学 员 ， 学 习 就 是 有 人 愿 学 ， 有 人 愿 教 ， 那 么 加 上 自 己 的 勤 奋 努 力 就 一 定 会 成 功 。 
     三 、 特 殊 教 育       阳 光 教 育 以 全 新 的 教 学 方 式 ， 让 学 员 根 据 自 己 的 时 间 来 安 排 自 己 的 课 程 。 
 授 课 方 式 为 ： 一 个 人 一 个 课 程 ， 一 个 人 一 个 进 度 ， 老 师 根 据 个 人 的 时 间 来 安 排 自 己 的 课 程 ， 随 到 随 学 ， 学 会 为 止 。 
 不 仅 满 足 了 全 职 学 员 ， 同 时 给 在 校 大 学 生 ， 社 会 工 作 人 员 提 供 了 更 好 的 提 升 空 间 。 
     四 、 终 身 教 育       阳 光 教 育 最 大 优 势 ： 学 完 以 后 工 作 中 遇 到 所 有 有 关 你 学 这 门 课 的 问 题 ， 我 们 都 会 免 费 帮 你 解 决 ， 为 你 提 供 方 便 ！     五 、 服 务 教 育       为 大 多 数 做 设 计 的 学 员 提 供 更 有 效 的 帮 助 。 
 让 那 些 解 决 不 了 的 问 题 ， 带 到 阳 光 ， 能 在 有 效 时 间 内 做 出 你 们 想 要 的 效 果 。 
     六 、 提 升 教 育       来 到 阳 光 ， 能 让 你 感 到 这 里 就 是 你 要 找 的 学 习 地 方 ， 学 习 环 境 。 
 为 你 创 造 实 用 的 技 术 ， 以 及 思 想 上 的 教 育 。 
     七 、 教 育 之 使 命       用 心 服 务 每 一 位 学 员 ， 为 社 会 创 造 真 正 的 价 值 。 
 对 每 位 学 员 都 像 对 待 自 己 的 孩 子 一 样 ， 让 他 们 放 心 去 学 习 。 
 敬 请 关 注 微 信 公 众 号 ： j c y g e d u 精 选 产 品 更 多 > >     晋 城 零 基 础 会 计 培 训 晋 城 平 面 设 计 培 训 晋 城 网 页 设 计 培 训 晋 城 室 内 设 计 师 培 训 晋 城 函 授 晋 城 预 算 培 训 零 基 础 会 计 实 务 全 科 主 管 会 计 班 © 2 0 1 4 晋 城 阳 光 计 算 机 培 训 学 校 版 权 所 有 手 机 版 | 晋 I C P 备 1 7 0 0 5 9 2 3 号 1 | 本 站 支 持   分 享 网 站     微 信 新 浪 微 博 Q Q 空 间 豆 瓣 网 百 度 贴 吧 开 心 网 复 制 网 址 分 享 网 站     微 信 新 浪 微 博 Q Q 分 享 Q Q 空 间 豆 瓣 网 百 度 贴 吧 新 闻 动 态 更 多 > >